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El gobierno de Donald Trump ha anunciado la reincorporación de decenas de empleados al Servicio de Parques Nacionales, quienes habían sido despedidos en el marco de recortes de personal en diversas dependencias del gobierno. Asimismo, se está llevando a cabo la contratación de casi 3.000 trabajadores estacionales adicionales para apoyar la operación de los parques nacionales del país.
Contratación de personal para los parques nacionales
Según fuentes cercanas a los planes de la agencia, al menos 50 puestos de trabajo han sido restaurados para ayudar a mantener y limpiar los parques nacionales, educar a los visitantes y recaudar las cuotas de acceso a las áreas protegidas. Estas fuentes, que pidieron mantenerse en el anonimato por no estar autorizadas a hablar públicamente sobre el tema, confirmaron que el Servicio de Parques Nacionales planea aumentar significativamente su número de empleados estacionales este año.
El servicio anunció que, para este 2025, contratará hasta 7.700 trabajadores temporales, un número superior al promedio anual de 6.350 empleados estacionales y a los aproximadamente 5.000 que había prometido contratar esta semana. Con este aumento, el Servicio de Parques Nacionales sumará un total de alrededor de 20.000 empleados en todo el país.
Críticas a los recortes y preocupación por la seguridad pública
Los despidos masivos de empleados del Servicio de Parques Nacionales han sido duramente criticados por legisladores y grupos activistas, quienes los consideran innecesarios y perjudiciales tanto para la seguridad pública como para el cuidado de los parques nacionales. El Monumento Nacional de Yacimientos de Fosiles de Florissant, ubicado en Colorado, que recibe alrededor de 70.000 visitantes cada año, anunció que, debido a la falta de personal, cerrará dos días a la semana, comenzando el lunes.
«Estos puestos son cruciales para proteger los valiosos recursos naturales de Estados Unidos, mantener la seguridad pública y garantizar altos estándares en la gestión de los parques», expresaron dos senadores demócratas de Virginia y seis miembros de la Cámara de Representantes en una carta dirigida al secretario del Interior, Doug Burgum.
Un visitante a Sequoia and Kings Canyon National Parks disfrutando la vista. Share the Experience/Karla Rivera
Preocupación de los legisladores por el impacto en los parques nacionales
Los legisladores demócratas también han instado a revertir los recortes, señalando que podrían afectar gravemente la capacidad del Servicio de Parques Nacionales para proteger a los visitantes y los recursos naturales de los parques, especialmente durante la temporada de mayor afluencia turística. Por su parte, la senadora republicana Susan Collins manifestó su preocupación sobre el Parque Nacional Acadia, en Maine, que podría no contar con suficientes empleados estacionales para realizar tareas esenciales, como recaudar las tarifas de entrada, mantener los senderos y ofrecer servicios de primeros auxilios a los visitantes.
Oportunidades de empleo estacional en los parques nacionales
Para aquellos interesados en postular a uno de estos puestos, el Servicio de Parques Nacionales ofrece diversas oportunidades de empleo estacional cada año. Los puestos disponibles varían según las necesidades de cada parque y la temporada. Los interesados pueden aplicar a través del sitio web oficial del Servicio de Parques Nacionales (NPS), donde se publican las vacantes y se proporciona información detallada sobre los requisitos y el proceso de aplicación.
Generalmente, los trabajos estacionales incluyen labores de mantenimiento, asistencia a los visitantes, gestión de instalaciones y seguridad en los parques. La temporada alta de contratación suele coincidir con los meses de primavera y verano, por lo que quienes deseen postular deben estar atentos a las fechas de apertura de las vacantes. Los puestos suelen tener una duración de entre 3 a 6 meses, con la posibilidad de extensión dependiendo de las necesidades del parque y el desempeño del trabajador.
Proceso de postulación
Para postularse a un empleo en el Servicio de Parques Nacionales, los candidatos deben seguir los siguientes pasos:
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Acceder al portal de empleo: Ingresar al sitio web oficial del Servicio de Parques Nacionales (https://www.nps.gov), donde se publican las ofertas de empleo y se proporciona acceso al sistema de búsqueda de vacantes.
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Crear una cuenta en USAJobs: El proceso de solicitud se realiza a través del sistema USAJobs, que requiere la creación de una cuenta personal. A través de esta plataforma, los candidatos pueden gestionar sus aplicaciones y obtener información sobre los requisitos específicos de cada puesto.
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Revisar las vacantes disponibles: En el portal, los aspirantes pueden buscar y filtrar las vacantes por ubicación, tipo de puesto y fecha de inicio. Cada anuncio de trabajo incluye una descripción detallada de las responsabilidades y los requisitos necesarios.
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Enviar la solicitud: Después de seleccionar la vacante deseada, los postulantes deben enviar su solicitud a través del sistema USAJobs. Esto incluye subir un currículum vitae actualizado y responder a las preguntas de calificación relacionadas con el puesto.
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Entrevistas y selección: Los candidatos seleccionados serán contactados para una entrevista, que puede ser presencial o virtual. Posteriormente, el servicio notificará a los seleccionados para que inicien el proceso de contratación.
